Jovem Aprendiz - Gestão de Pessoas

Pessoa responsável por prestar auxílio nos processos de Gestão de Pessoas, com atividades operacionais, auxiliando no controle e elaboração de planilhas, entrar em contato com candidatos, atualizar treinamentos, solicitar preenchimento da avaliação do período de experiência, e entre outras atividades rotineiras.

Responsabilidades:

• Acompanhar preenchimento da avaliação do período de experiência (45 e 90 dias) junto com a liderança;
• Atualizar as planilhas de controle dos indicadores da área (Turn Over, Desligamentos);
• Atualizar sistema de gestão de pessoas;
• Realizar a abertura de vagas no sistema;
• Realizar a primeira triagem de currículos;
• Auxiliar em ações e campanhas da empresa, principalmente no quesito decoração;
• Atualizar planilhas de controle do setor;
• Agendar entrevistas presenciais e online;
• Executar atividades correlatas, de acordo com a necessidade da empresa.