ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Assistente de Departamento Pessoal, responsável por realizar as tarefas administrativas relacionadas ao departamento pessoal da empresa, incluindo a admissão e demissão de funcionários, organização de documentos, controle de benefícios, gestão de férias, controle de licenças, pagamento de salários, entre outras atividades.

Auxiliar no gerenciamento do departamento pessoal e garantir a organização e eficiência dos processos administrativos.

• Admissão e demissão de funcionários;
• Organização e controle de documentos como contratos e dados pessoais de todos os colaboradores e prestadores de serviços;
• Controle de ponto de entrada e saída;
• Acompanhamento de jornada de trabalho;
• Gestão de benefícios como VT, VA, auxílio combustível, periculosidade, salário família, sobreaviso, entre outros;
• Fechamento da folha de pagamento de forma quinzenal;
• Gestão de férias e controle de licenças;
• Controle de ASO, 13º salário;
• Elaboração do contracheque e responsabilidade pelo DARF, FGTS e previdência social;

Requisitos Fundamentais

• Graduação em andamento em administratação, contabilidade, gestão de pessoas e áreas relacionadas.
• Conhecimento em processos administrativos e departamento pessoal;
• Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
• Conhecimento intermediário em informática – Pacote Office e Google Workspace.

Habilidades Desejadas

• Experiência em empresas de energia solar;
• Experiência em outros subsistemas de RH e DHO;
• Power BI.

Referências comportamentais

• Comunicação - Boas habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com os funcionários e a equipe de gerenciamento.
• Confidencialidade - Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.
• Organização - Habilidade para manter o controle e a efetividade em um ambiente de trabalho caótico ou dinâmico.
• Colaboração - Trabalha de forma colaborativa e construtiva com outras áreas da organização, mantendo relações profissionais positivas.
• Eficiência - Capaz de realizar tarefas de maneira eficiente, garantindo a qualidade e a entrega no prazo estipulado.