Analista de Departamento Pessoal

Somos a Mansão do Caminho, uma organização filantrópica e a nossa missão é contribuir para o progresso universal, em todos os sentidos e para todas as criaturas, por meio da ação transformadora do Serviço, respeitando os direitos humanos e formando pessoas comprometidas com a construção de um mundo mais justo e fraterno.

Estamos buscando um Analista de Departamento Pessoal, para contribuir com a nossa equipe de Gestão de Pessoas, sendo um dos responsáveis por dar andamento em todas as atividades e rotinas inerentes ao Departamento Pessoal.

Principais atividades:

• Relacionar-se amplamente com o público interno, sindicatos e demais órgaos fiscalizadores;
• Manter-se atualizado quanto os termos dos acordos coletivos;
• Garantir que as rotinas da instituição estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;
• Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
• Participar ativamente, sendo responsável pelos processos cadastrais de admissão, demissão, férias e folha de pagamento, bem como toda a parte de emissão e conferência dos impostos, taxas e encargos relacionados a área;
• Realizar o controle de férias dos funcionários;
• Apurar e acompanhar o sistema da marcação de ponto;
• Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial e DCTFWEB;
• Executar e acompanhar a integração contábil, emitindo relatórios e dados para conferencia da Contabilidade;
• Responsável pela integração contábil e financeira do módulo folha, bem como os relatórios pertinentes ao fechamento mensal da folha de pagamento e conferências juntamente com a contabilidade.
• Demais atividades pertinentes ao cargo.
• Inidcadores de folha de pagamento

Formação:

• Nível superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins;

Requisitos:

• Experiência comprovada em admissão, cálculos de férias e apuração de folha de pagamento, bem como todos os encargos trabalhistas;
• Experiencia com cálculos rescisórios e todos os processos para finalização de um contrato de trabalho;
• Experiencia com sistemas integrados ERP, de preferência o Radar Empresarial;
• Amplo conhecimento sobre aplicação da legislação trabalhista;
• Conhecimento com integração contábil e financeira;
• Capacidade analítica, para avaliação contínua dos processos internos;
• Perfil de adaptabilidade as mudanças e relação com procedimentos e normas já instituídas;
• Proatividade;
• Perfil colaborativo para trabalho em equipe;

Oferecemos:

• Salario compatível com o mercado
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Refeitório