Quem somos
Fundada em 1997,  com uma gestão orientada por OKRs e NCTs, temos um time como foco em oferecer soluções sustentáveis, inovadoras e disruptivas, em serviços e locações prestados inicialmente no Estado de São Paulo e Santa Catarina. Seguindo em franca expansão para os demais Estados do Brasil.
Atuando com a Missão de garantir a máxima qualidade do ar e o conforto térmico para todos, nossa atuação principal foca o mercado B2G em todas as cidades do Brasil.
Nossa Visão, e principal objetivo de longo prazo, é levar ou fomentar a Climatização com Autossuficiência Energética para todas as escolas publicas do Brasil, que muitas vezes, recebem recursos, emendas parlamentares ou convênios para Climatizar as Escolas, mas não dispoe de verba nos orçamentos para mante-los, por conta do aumento de consumo da Energia Elétrica.
Participamos principalmente de licitações, o que garante infraestrutura e estabilidade econômica, uma vez que nossos contratos, tem durações médias de 5 a 10 anos, que nos permite promover estabilidade para toda a nossa equipe de colaboradores e prestadores de serviços, onde desenvolvemos um plano de carreira e recursos para investir em projetos inovadores e serviços no mercado B2B e B2C.
Estamos sempre promovendo networking, reuniões e treinamentos, para promover melhorias nos nossos serviços e infraestrutura, participando ativamente na geração de valores para conquistar novos contratos, projetos e ideias inovadoras.
Temos como base os princípios da Economicidade, Vantajosidade , Políticas de Complience, Práticas Anti-Corrupção e ESG, visando a sustentabilidade e a transparência nas relações com o poder público, setor privado, colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros, nossos maiores patrimônios.
 
Cultura Forte
Respeito e Oportunidade à todos, reconhecimento aos bons e aos extraordinários; Ética: Relações são baseadas na verdade, integridade, honestidade, transparência, justiça e bem ao próximo; Liberdade de expressão e movimento, buscamos a simplicidade nas nossas relações e processos, respeitamos as opiniões de todos e estamos abertos a ouvi-las, independentemente da posição que ocupam na empresa; Inovação e ousadia, incentivamos o pensamento inovador na busca de fazer diferente, com criatividade e pensamentos disruptivos; Propósito de pertencimento à nossa Missão e aos nossos Valores; Contribuir com a sociedade, prestando um serviço público de qualidade; Atendimento privado de excelência com avaliação constante dos índices de NCTs e avaliação de OKRs; Pessoas, Tecnologia e Processos; Pilares dos 3 Rs: Receita, Recorrência e Rentabilidade; Contratar, Desenvolver, Capacitar e Reter com base na Cultura, Motivação e Incentivos;

D.Z.M LTDA

Mathaus Luksevicius

Muito grato a todo desenvolvimento profissional que tive ao participar das atividades da Mar Brasil, quando entrei em 2020, minhas atividades eram apenas de suporte para coisas simples de TI da empresa, hoje sou responsável pelas principais implantações de sistemas, integrações e soluções tecnológicas.

Nickolas

Estou bem contente com o meu plano de carreira e oportunidades, a empresa vem investindo muito em mim desde tempo a qualificação para o desenvolvimento de novas atividades, é impressionante o nível de transparencia com que se comunicam com a equipe, seja vindo do Diretor até a equipe operacional.

Fernanda Nakita

Ao integrar-me à empresa, obtive a chance de adquirir novos conhecimentos e desenvolver processos alinhados com minhas afinidades. Mantenho sempre o foco no futuro, com especial atenção à sustentabilidade. Desempenhei diversas atividades em áreas como administrativo, licitações e contribuo significativamente no âmbito de Recursos Humanos.

Gustavo Francisco

Ambiente de muito aprendizado, tive a oportunidade de migrar de Oficial de Serviços Gerais para ingressar na área administrativa mas ainda com foco nas atividades operacionais, avançando mais alguns passos da minha carreira, junto e uma equipe muito descontraida e diversificada.

Praia Grande

Brasil

São Paulo

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à manutenção, instalação e operação de modo geral.
Gerenciar equipes de técnicos, garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, monitorar o desempenho dos sistemas.
Planejamento e orçamento para projetos, além de ser responsável por resolver problemas técnicos e garantir a eficiência energética de sistemas.
Expedição e Controles de Logística, Manutenção e Medições.
Qualificações e Requisitos para vaga:
<ul>
<li>Formação técnica ou superior em áreas relacionadas, como Engenharia Mecânica, ou Curso Técnico em Mecânica ou Elétrica, entre outra correlacionadas.</li>
<li>Conhecimento profundo das normas técnicas e regulamentos relacionados à segurança e qualidade.</li>
<li>Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes.</li>
<li>Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas.</li>
<li>Possuir veiculo próprio</li>
<li>Possuir MEI aberto</li>
</ul>

Supervisor Operacional

Requisitos

Escolaridade

Localização