ASSISTENTE DE TREINAMENTO

SOBRE NÓS:

Se você é apaixonado por carros, proativo, criativo e gosta de desafios, este é o seu lugar!

O Grupo CVP é uma empresa especializada no setor automotivo, com mais de 44 anos de experiência no mercado. Contamos com uma estrutura completa que inclui a venda de veículos novos e seminovos, comercialização de acessórios e peças, além de oficinas especializadas em funilaria e pintura.

Nosso objetivo é prestar um atendimento de excelência aos nossos clientes, aliando qualidade e preço justo, nos tornando referência como a melhor concessionária em atendimento e vendas de Brasília!

Se você se identifica com os nossos objetivos, vem com a gente!

Estamos com oportunidade para Assistente de Treinamento e Desenvolvimento.

Missão do cargo: Apoiar na identificação das necessidades de treinamento, auxiliar na organização de materiais didáticos, atuar junto a logística de treinamentos, organizar e arquivar documentos.

Atribuições e Responsabilidades:

• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento;
• Ministrar treinamentos;
• Preparar, organizar, distribuir materiais e recursos necessários para os treinamentos, como apostilas, apresentações, vídeos, entre outros;
• Convocar os participantes, efetuar a reserva de espaços, equipamentos (projetores, computadores, etc.) e outros itens necessários para a realização dos treinamentos;
• Apoiar os instrutores e facilitadores, garantindo que eles tenham tudo o que precisam para ministrar o conteúdo;
• Avaliar a eficácia dos programas e treinamentos, coletar feedbacks dos participantes e identificar áreas de melhorias;
• Elaborar relatórios sobre a participação, desempenho e resultados dos treinamentos, analisando os dados para apresentar à gerência da área;
• Entrar em contato com fornecedores externos, organizar e arquivar documentos relacionados aos treinamentos;
• Auxiliar na elaboração de cronogramas de treinamentos para alinhamento das atividades;
• Participar do processo de integração e onboarding dos novos colaboradores.

Escolaridade:

• Ensino Superior em andamento - Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Comunicação Organizacional ou áreas afins;
• Habilidade de se comunicar de maneira clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito;
• Facilidade para falar em público e interagir com grupos de pessoas;
• Familiaridade com ferramentas que auxiliam a tornar as apresentações mais visuais, interativas e engajantes.

Informações adicionais:

• Comunicação Eficaz
• Organização e Planejamento
• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Capacidade Analítica