Jovem Aprendiz

 O Jovem Aprendiz desenvolverá atividades de suporte em áreas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente dos setores e adquirindo conhecimentos práticos e teóricos para sua formação profissional. Essa posição é voltada para o desenvolvimento de jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho com aprendizado e crescimento estruturado.

Principais Atividades:

1. Apoio Administrativo:

   • Auxiliar na organização de documentos, arquivos e relatórios.
   • Apoiar o preenchimento de planilhas e sistemas internos.

2. Atendimento Interno:

   • Prestar suporte aos colaboradores do setor, respondendo a interferências simples.
   • Auxiliar no atendimento telefônico ou presencial, quando necessário.

3. Participação em Treinamentos:

   • Frequentar cursos e capacitações oferecidos pela empresa ou programa de aprendizagem, adquirindo competências para o trabalho e a vida profissional.

4. Colaboração com Processos Operacionais:

   • Apoiar na execução de tarefas rotineiras do setor, garantindo agilidade e eficiência.
   • Contribuir com ideias e iniciativas que possam melhorar os processos.

Perfil Desejado:

O Jovem Aprendiz deve ter entre 18 e 24 anos ,deve ser proativo, comprometido e organizado. É essencial ter interesse em aprender, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe, sempre buscando contribuir para o sucesso das atividades do setor e seu próprio desenvolvimento profissional.

Requisitos:

Ter entre 18 e 24 anos;

Ensino Médio Completo;

Disponibilidade  na parte da tarde de 4 horas por dia.