Executivo de vendas (Closer)
HBN TRAFEGO LTDAEsta vaga não aceita mais candidaturas!
Chapecó - SC
3 posições
R$ 3.000
Integral
Quer trabalhar na High Pulse? A primeira coisa é ir no Linkedin e seguir a gente, por lá. Linkedin: High Pulse | Marketing para Empresas High Ticket
Na High Pulse, transformamos dados em estratégias e resultados reais. Somos uma assessoria especializada em geração de demanda via tráfego pago, focada em escalar negócios High Ticket para alcançar níveis superiores de faturamento. Nosso trabalho não é apenas executar serviços, mas ser um parceiro estratégico dos nossos clientes, entregando resultados concretos e consistentes.
REQUISITO OBRIGATÓRIO: Embora o contrato seja PJ, se você tiver outro trabalho e pretende dividir o seu escopo com a High Pulse, infelizmente não é possível, pois a dedicação do prestador deverá ser em período integral para essa prestação.
O que você vai fazer?
- Contatar leads qualificados e conduzi-los pelo processo de vendas, desde a apresentação da proposta até o fechamento do negócio.
- Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas, identificando as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas.
- Negociar e contornar objeções, utilizando técnicas de persuasão e argumentação para convencer o cliente a fechar a compra.
- Gerenciar o pipeline de vendas, acompanhando o progresso das negociações e atualizando as informações no CRM.
- Construir e fortalecer o relacionamento com os clientes, visando a fidelização e a geração de novas oportunidades de negócio.
- Atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa, buscando superar os resultados de forma consistente.
- Prospectar novos clientes, identificando leads em potencial e qualificando-os para futuras negociações (quando necessário).
- Elaborar relatórios de vendas, documentando suas atividades e os resultados alcançados (quando necessário).
- Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades e se manter atualizado sobre as melhores práticas de vendas.
- Realizar pesquisas de mercado e analisar a concorrência para oferecer as melhores soluções aos clientes.
- Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas mais eficazes, em conjunto com a equipe de vendas.
- Prospectar novos clientes em potencial, utilizando diferentes canais (LinkedIn, e-mail, telefone, etc.).
- Qualificar leads, identificando suas necessidades e se eles se encaixam no perfil de cliente ideal da High Pulse
- Agendar reuniões entre os leads qualificados e os Executivos de Vendas.
- Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando o CRM para acompanhar o progresso dos leads.
- Criar e manter contato com os leads por e-mail e telefone, nutrindo o relacionamento e fornecendo informações relevantes.
- Participar de eventos e feiras para gerar novos leads e divulgar a High Pulse.
- Colaborar com a equipe de Marketing para aprimorar as estratégias de geração de leads.
- Manter-se atualizado(a) sobre as novidades do mercado e os produtos/serviços da High Pulse.
O que faz de nós valer a pena?
- Horários flexíveis. Foco em resultados, não em horários;
- Presencial ou remoto;
- Ambiente super descontraído e High Pulse;
- One on one;
- Gympass para academias com planos atrativos;
- Convênio STARBEM para teleconsultas de TERAPIA, NUTRI, FISIO e outras modalidades;
- Gestão meritocrática;
- Sistemas de bonificação diferenciado do mercado;
- Aqui cada um faz seu horário com responsabilidade;
Nosso modelo de contrato?
- PJ;
- Remuneração mensal: R$ 3.000,00 + comissão
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
Habilidade Técnica
- Comunicar-se de forma clara, eficaz e persuasiva. - Avançado
- Demonstrar resiliência para lidar com pressão e frustrações. - Avançado
- Construir rapport e relacionamento interpessoal com clientes. - Avançado
- Dominar o conhecimento do produto/serviço - Intermediário
- dominar técnicas de negociação e fechamento de vendas - Avançado
- Organizar atividades e gerenciar o tempo de forma eficiente - Avançado
Benefícios
- Telemedicina
- Gympass
- Horários flexíveis
- Presencial ou remoto
- One on one
- Gestão meritocrática
- Bonificação diferenciada