COORDENADOR(A) DE CAMPO

Missão: 

Responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades das equipes de supervisoras de campo, através de um plano de desenvolvimento e treinamento contínuo das equipes, visando alcançar as metas e o crescimento estabelecido pela empresa.

Atividades: 

1. Repassar as metas e indicadores para a equipe de vendas e identificar as oportunidades de mercado que irão auxiliar no desenvolvimento de estratégias eficazes para atingir essas metas a cada ciclo, através da análise de dados que são informados pelo sistema VD+, diária e semanalmente;
2. Gerenciar a equipe de vendas que inclui, recrutar, treinar e motivar as supervisoras de campo. Sendo o responsável também por supervisionar o desempenho da equipe, através de feedback contínuo, identificar pontos de melhoria e fornecer treinamento adicional quando necessário;
3. Acompanhar sempre os indicadores de desempenho definidos pela empresa e elaborar relatórios detalhados e análises que forneçam informações úteis para a tomada de decisões estratégicas, diariamente durante todo o período do ciclo;
4. Garantir junto às equipes de supervisoras um excelente relacionamento com os revendedores, buscando sempre através de soluções, resolver problemas e conflitos mantendo sempre a satisfação da nossa base revendedora, com a finalidade de fidelizar e aumentar a retenção da nossa base ciclo a ciclo;
5. Coordenar junto com as equipes as operações de venda, garantindo que os processos estejam funcionando sem problemas, desde a prospecção até o fechamento da venda, diariamente.
6. Analisar as cidades de atendimento considerando a cobertura de cada uma, definindo ações específicas para crescimento de base nas cidades que possuem oportunidades, ou seja, que possuem menores coberturas, através do acompanhamento do relatório de cobertura, para melhorarmos o número nas cidades que estão com os menores resultados, a cada ciclo.