Estágio Gestão de Pessoas/Rotinas Trabalhistas

Principais atividades a serem realizadas:

·         Receber, conferir a documentação dos novos colaboradores e realizar todo o processo de admissão;

·         Inserir lançamentos no sistema de Folha de Pagamento;

·         Calcular Férias e Adiantamentos de 13º salário;

·         Apoio no controle de recebimento de todos os documentos relacionados a área de Pessoal, tais como cartões ponto, contracheques, atestados médicos e recibos de EPI, sejam estes físicos ou digitais e observando a sazonalidade destes;

·         Solicitar benefícios junto aos fornecedores;

·         Atender colaboradores (presencial, por e-mail, por telefone);

·         Apoio ao Time de Gestão de Pessoal quando necessário.