Assistente Fiscal - Unidade SP

Quem somos:

Somos uma contabilidade especializada no Setor de Entretenimento, com presença em Goiânia e São Paulo. Atendemos mais de 600 empresas, incluindo escritórios artísticos, artistas, músicos, compositores, produtores, festivais, eventos, bares, locadoras de materiais e prestadores de serviços. Com uma equipe de mais de 50 colaboradores, oferecemos expertise em tributação especializada, planejamento tributário e integração com o comitê Abrape.

Sobre a vaga:

Estamos buscando um(a) Assistente Fiscal para apoiar nossas operações fiscais e garantir a correta apuração de tributos e obrigações acessórias dos nossos clientes.

Responsabilidades:

Auxiliar na apuração de tributos federais, estaduais e municipais (PIS, COFINS, ICMS, ISS, entre outros);
Conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Elaborar e auxiliar na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras);
Realizar conciliações fiscais e contábeis para garantir a integridade das informações;
Manter o controle e organização de documentos fiscais;
Acompanhar atualizações na legislação tributária e apoiar na implementação das mudanças;
Prestar suporte à equipe fiscal e aos clientes no esclarecimento de dúvidas sobre tributos e obrigações acessórias.

Requisitos:

Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
Experiência na área fiscal será um diferencial, mas também aceitamos candidatos em fase de aprendizado;
Conhecimento básico em apuração de tributos e obrigações acessórias;
Familiaridade com sistemas de gestão fiscal e pacote Office, especialmente Excel;
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
Proatividade e disposição para aprender.

Benefícios:

Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira;
Auxílio alimentação: R$ 30/dia;
Auxílio combustível: R$ 200 ou vale transporte;
Plano de saúde e odontológico da Unimed (50% custeado pela empresa);
Para as colaboradoras, auxílio beleza de R$ 200 pago trimestralmente;
Benefício de férias valido a partir de um ano de um ano de casa: R$ 1.404 pagos pela empresa para desfrutar de um pacote de viagens ou hospedagem nas férias, sem desconto no salário do colaborador.
Seguro de vida;
Day off no aniversário;
Benefício para pós-graduação: bonificação de R$ 300 mensais para cursos com carga horária mínima de 380 horas e alinhados à área de atuação, limitada ao total de R$ 600, independentemente da quantidade de cursos realizados;
Cartão farmácia: crédito mensal de R$ 250, descontado diretamente na folha de pagamento.