Analista de Recursos Humanos - OXIE Medicina Hiperbárica Avançada

Somos uma empresa de Consultoria contratada pela OXIE Medicina Hiperbárica Avançada clínica do Dr. Silvio Brandão

Para participar do processo seletivo deverá fazer o cadastro completo apenas aqui neste site. Não recebemos currículo por e-mail ou WhatsApp.

Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades Principais:

•  Atuar em processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;
•  Gerenciar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
•  Administrar benefícios e folha de pagamento;
•  Cuidar de processos admissionais e demissionais;
•  Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista;
•  Acompanhar e promover ações de clima organizacional;
•  Auxiliar na gestão de desempenho e planos de carreira;
•  Elaborar descrições de cargos e requisitos para seleção;
•  Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
•  Processar admissões e desligamentos no sistema;
•  Atualizar e gerenciar documentos e relatórios de RH;
•  Realizar avaliações de desempenho e feedbacks;
•  Suporte no desenvolvimento de políticas internas de RH.

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
•  Experiência sólida em RH, preferencialmente nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Benefícios;
•  Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
•  Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
•  Noções de LGPD aplicada ao RH;
•  Familiaridade com avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores.

Desejável:

•  Conhecimento prático em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal é um diferencial;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
• Ética e confidencialidade;
• Capacidade analítica;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Proatividade;
• Resiliência;
• Postura profissional e imparcialidade na tomada de decisões relacionadas a pessoas;
• Comprometimento com o desenvolvimento organizacional, promovendo melhorias no ambiente de trabalho;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Foco em resultados, garantindo eficiência nos processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.;
• Boa comunicação e escuta ativa, garantindo um relacionamento transparente com gestores e colaboradores;
• Senso de organização e atenção aos detalhes, essencial para rotinas administrativas do RH;
• Mentalidade estratégica, alinhando as ações de RH aos objetivos da empresa.

Remuneração:

• R$ 3.900,00.

Benefícios:

• Vale alimentação: R$ 500,00;
• Vale transporte (de acordo com o deslocamento).

Jornada de trabalho:

• 08 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 1h para almoço.