ASSISTENTE DE DP

Sobre o Grupo LLE: 

Somos uma grande Distribuidora de Materiais para Construção. A maior do estado do RJ, atendemos Lojistas em todo o Estado do Rio. 

Fazemos parte do G8 - Grupo de Atacadistas Distribuidores de Material para Construção em todo o Brasil.  

O Grupo é formado por três empresas: LLE FERRAGENS, KING OURO, TRIO. 

Nossos Valores: 

Por aqui, buscamos viver nossos valores no dia a dia, guiados por esses pilares: 

• Compromisso com o resultado: entendemos que o compromisso com o trabalho, equipe e clientes é o que gera impacto em nossa entrega e promove resultados excelentes.
• Respeito à pessoa: Respeitamos a diversidade de pessoas da nossa empresa! Acreditamos que a criatividade e o dinamismo se dão pelas diferentes pessoas que compõem nosso time.
• Integridade: Agir com honestidade. Valorizamos o Feedback e estamos sempre procurando melhorar. 
• Segurança: Sua segurança é nossa prioridade. Por esse motivo, oferecemos condições dignas de trabalho e segurança em todos os âmbitos.
• Qualidade: Quantidade não é qualidade. Focamos em oferecer resultados, mas sempre prezando pela qualidade na entrega.
• Modernidade: O mundo é moderno. Somos uma empresa dinâmica e estamos sempre acompanhando a modernidade. Acreditamos que a tecnologia e inovação impulsionam o nosso trabalho. 

DETALHES DA VAGA: 

• Rotina 100% Presencial
• Jornada de trabalho: 8:00 ÀS 17:48
• Segunda à Sexta
• Local: BONSUCESSO
• Salário: Pretensão salarial 

NOSSOS BENEFÍCIOS: 

• Vale Alimentação e Refeição no Local, porque comer é bom demais!
• Ginástica laboral, para dar aquela alongada antes do trabalho e ficar fitness!
• Vale Transporte, porque você precisa se locomover até a gente
• Convênio SESC, para muita diversão!
• Salário Fixo  

SUAS ATIVIDADES: 

• Organizar e arquivar documentos.
• Preencher dados em planilhas e sistemas.
• Elaborar contratos de trabalho.
• Executar obrigações anuais, como 13º salário, DIRF, RAIS, e informes de rendimento.
• Apurar banco de horas e informar o saldo aos gestores.
• Homologar rescisão de contrato.
• Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores.
• Suporte a folha de pagamento.
• Recolher contribuições.
• Acompanhar as alterações da legislação trabalhista.
• Apoiar em processos de admissão e demissão.
• Administrar férias e licenças.
• Fornecer informações básicas aos funcionários sobre benefícios, férias, licenças e demais.
• Atender ao público interno.
• Acompanhar as obrigações trabalhistas e legais.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais. 

REQUISITOS: 

Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos e areas correlatas.

Excel avançado.