[BOARD VENTURES] Consultor(a) de Marketing / Growth / Geração de Leads

Missão da Posição

Atuar dentro do CSC Operacional, fornecendo serviços especializados de geração de leads e estratégias de Marketing/Growth/Geração de Leads para diversas startups do portfólio. Apoiar cada projeto conforme seu estágio de maturidade, segmento e necessidades específicas, garantindo a implementação e acompanhamento de táticas de aquisição de clientes de forma escalável e eficiente.

Principais Responsabilidades:

Planejamento Estratégico para Múltiplas Startups

• Criar e executar planos de aquisição de clientes (inbound/outbound) considerando diferentes modelos de negócio (B2B, B2C, SaaS, marketplace, etc.).
• Adaptar metodologias e boas práticas de growth para cada startup, levando em conta estágio de tração e recursos disponíveis.

Gestão de Projetos em Paralelo   

• Atender simultaneamente a diversas demandas de geração de leads, com foco em resultados claros (MQL, SQL, oportunidades, vendas).
• Definir cronogramas, metas e métricas personalizadas para cada startup, reportando periodicamente aos fundadores e/ou equipes responsáveis.

Implantação de Ferramentas e Processos

• Configurar e otimizar plataformas de automação de marketing e CRMs para cada empresa atendida.
• Assegurar boas práticas de tracking (Google Analytics, Tag Manager) e relatórios customizados.

Capacitação e Consultoria Interna

• Treinar fundadores e times das startups em estratégias de geração de leads, nutrição e funil de vendas.
• Propor melhorias constantes nos processos de marketing e vendas, promovendo o conhecimento e a cultura de data-driven.

Coordenação de Estratégias de Mídia e Conteúdo

• Orientar a construção de campanhas de mídia paga (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) para diferentes segmentos.
• Orientar a produção de conteúdo (blog, redes sociais, e-books, webinars) alinhado com a jornada do cliente em cada startup.

Testes A/B e Growth Experiments

• Orientar o planejamento e execução de experimentos de aquisição e retenção em múltiplos canais, documentando resultados e aprendizados para todo o portfólio.
• Identificar oportunidades de cross-learning entre as startups (táticas que funcionam bem em um contexto e podem ser replicadas em outro).

Requisitos e Competências-Chave 
Formação e Experiência:   

• Graduação em Marketing, Administração, Publicidade, Engenharias ou áreas correlatas (não excludente se houver experiência sólida).
• Vivência em startups ou consultorias de Growth, Marketing Digital ou Demand Generation.
• Experiência comprovada em otimizar funis de aquisição, métricas de CAC, LTV, conversão e retenção.

Domínio Técnico: 

• Ferramentas de automação de marketing, CRMs e análise de dados.
• Conhecimento em campanhas de mídia paga (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Conhecimentos de SEO, marketing de conteúdo e metodologias de inbound.

Perfil Consultivo e Hands-on:

• Capacidade de atuar como consultor(a), entendendo rapidamente a realidade de cada startup, ao mesmo tempo sendo “mão na massa” para apoiar a  implementação de soluções.
• Excelente organização para gerir múltiplos projetos e prazos simultaneamente.

Soft Skills: 

Boa Comunicação e Didática: Saber explicar conceitos de Marketing e Growth para fundadores com diferentes níveis de experiência em marketing.