Jovem Aprendiz

Dr. Hato

Com três unidades que incluem hospitais veterinários 24 horas e pet shop, o Dr. Hato oferece 13.000 m² de estrutura moderna e uma equipe de 300 colaboradores dedicados ao bem-estar animal. Inovação, amor pelos pets e compromisso com a excelência são a essência da empresa, que transforma a vida de animais e tutores todos os dias. Se você é apaixonado por animais e busca fazer a diferença, o Dr. Hato é o lugar ideal para você!

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de Jovem Aprendiz para integrar a equipe do Dr. Hato! A vaga oferece a oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em uma das seguintes áreas: Administração, Recepção Hospitalar ou Pet Shop.

As principais atividades incluem:

• Auxiliar nas demandas do setor designado, organizando documentos e prestando suporte às rotinas internas.
• Atendimento ao público, oferecendo suporte na recepção hospitalar ou no Pet Shop, auxiliando os pais de pets.
• Contribuir para a organização e bom funcionamento do ambiente de trabalho.

Se você é proativo(a), gosta de aprender e quer crescer profissionalmente, venha fazer parte do #VerdadeiroTimeDeFeras. 

Requisitos e qualificações:

• Idade: Entre 14 e 24 anos (conforme o programa de Jovem Aprendiz). 
• Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. 
• Disponibilidade: Cumprir a carga horária conforme o programa de aprendizagem. 
• Perfil: Proatividade, boa comunicação e vontade de aprender. 
• Interesse na área: Desejo de atuar em ambiente administrativo, recepção hospitalar ou atendimento ao cliente no Pet Shop.

Diferenciais:

• Afinidade com o setor escolhido (hospitalar, administrativo ou pet). 
• Conhecimento básico em informática (para vagas administrativas e recepção). 
• Facilidade para trabalhar em equipe e atender o público.

Se encaixar no perfil? Então venha crescer com a gente!

Benefícios que te aguardam aqui no Dr. Hato:

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Convênio farmácia;
• Restaurante na empresa;
• Seguro de Vida - Santander;
• Total Pass (plano de academias e bem-estar para colaboradores);
• Programa de orientação pessoal, psicológico, social, jurídico e financeiro;
• Descontos nos serviços e produtos;
• Day Off de aniversário.