Agilista

Responsabilidades e atribuições

Orientar os times sobre princípios e práticas da metodologia ágil

• Impulsionar a transformação ágil na empresa
• Implementar e monitorar métricas de desempenho das Squads
• Fornecer feedback e orientação para melhorias no processo de gestão de projetos
• Conduzir treinamentos e workshops sobre metodologias e técnicas de gestão de projetos
• Monitorar dinâmicas de equipe e promover a colaboração.

Requisitos e qualificações

• Curso superior completo
• No mímimo 5 anos de experiência com metodologias ágeis na área de desenvolvimento de software (SCRUM e KANBAN)
• Certificações desejáveis: Certified ScrumMaster (CSM), Scrum Master Profissional (PSM), Agile Certified Coaching (ICP-ACC)
• Habilidades de comunicação - excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, que usa para transmitir ideias, facilitar discussões e fornecer feedback de forma eficaz
• Empatia - forte senso de empatia para compreender e se relacionar com as perspectivas dos membros da equipe, bem como com seus desafios e emoções, ajudando a criar confiança, promover a colaboração e resolver conflitos
• Adaptabilidade - ser adaptável e flexível em sua abordagem, com a capacidade de ajustar as técnicas de coaching com base nas necessidades de diferentes equipes
• Colaboração - facilitar e incentivar a colaboração entre os membros da equipe, promovendo o diálogo aberto e criando um ambiente inclusivo e seguro para compartilhar ideias e conhecimentos
• Habilidades analíticas - possuir fortes habilidades analíticas para coletar e interpretar dados, métricas e feedback para identificar áreas de melhoria
• Criatividade - pensar de forma criativa para ajudar as equipes a encontrar soluções inovadoras para os desafios, permitindo que as equipes experimentem e explorem novas ideias