ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - MATRIZ

Atividades a serem desenvolvidas: 

Captação e seleção de talentos;

Realizar onboarding de novos colaboradores quando necessário; 

Implementar e acompanhar campanhas de endomarketing; 

Realizar entrevistas de desligamento; 

Pesquisa de remuneração; Realizar pesquisa de clima; 

Realizar acompanhamento do colaborador na experiência;

Atividades a serem desenvolvidas:

Captação e seleção de talentos;

Realizar onboarding de novos colaboradores quando necessário;

Implementar e acompanhar campanhas de endomarketing;

Realizar entrevistas de desligamento;

Pesquisa de remuneração; Realizar pesquisa de clima;

Realizar acompanhamento do colaborador na experiência;

O que você precisa ter:

Formação completa em
psicologia;
Conhecimentos em testes
psicológicos e técnica de
recrutamento e seleção;

Diferencial
profissional que já
tenha algum
conhecimento de
NR01