Quem Somos:
O Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado do Itaqui é um órgão sem fins lucrativos, regulamentado pela Lei 12.815 de 05 de junho de 2013, que é constituído pelos operadores portuários pré-qualificados a operarem neste e tem como finalidade:
I - administrar o fornecimento da mão de obra do trabalhador portuário e do trabalhador portuário avulso;
II - manter, com exclusividade, o cadastro do trabalhador portuário e o registro do trabalhador portuário avulso;
III - treinar e habilitar profissionalmente o trabalhador portuário, inscrevendo-o no cadastro;
IV - selecionar e registrar o trabalhador portuário avulso;
V - estabelecer o número de vagas, a forma e a periodicidade para acesso ao registro do trabalhador portuário avulso;
VI - expedir os documentos de identificação do trabalhador portuário;
VII - arrecadar e repassar aos beneficiários os valores devidos pelos operadores portuários relativos à remuneração do trabalhador portuário avulso e aos correspondentes encargos fiscais, sociais e previdenciários.

Missão: Fornecer e administrar a mão de obra portuária e avulsa, visando a melhoria contínua na qualidade da prestação de serviços, saúde e segurança do trabalhador nas operações.

Visão: Ser um órgão de referência na prestação de serviços destinados a  gestão de mão de obra portuária e avulsa.

Valores: 
1. <ins>Transparência</ins>
Prezamos pela ética e honestidade nas ações e gestão.
2. <ins>Comprometimento</ins>
Devemos buscar continuamente a qualidade na prestação dos serviços.
3. <ins>Saúde e Segurança</ins>
Assumimos o compromisso com o bem estar do trabalhador.
4. <ins>Pessoas</ins>
Respeitamos e valorizamos o trabalhador contribuindo para seu desenvolvimento.
5. <ins>Parceria</ins>
Buscamos estabelecer uma parceira de valor com nossos clientes e comunidade portuária.

ORGAO DE GESTAO DE MAO DE OBRA DO TRABALHO PORT AVULSO

São Luís

Brasil

Maranhão

Plano de saúde

transp

Descrição
Organizar e disponibilizar os documentos solicitados pelo setor
Manter o arquivo dos dossiês/documentos e dados devidamente organizados.
Receber e protocolar notificações trabalhista, mantendo documentos devidamente arquivados;
Dar suporte ao RH as demais rotinas administrativas.
 
Pré-requisitos
Cursando Superior em Direto, Administração e RH - A partir do 3º período
Desejável pacote office
Excel intermediário
 
Habilidades 
Comunicação
Proatividade
Iniciativa
Gestão de Tempo
Trabalho em equipe

Estágio Administrativo RH - Processos - (Cópia)

Requisitos

Escolaridade

Benefícios

Localização