Designer Pleno

Missão do cargo

Criar soluções visuais que comuniquem de forma clara e impactante os valores, produtos e serviços da empresa, contribuindo para a construção e consolidação da identidade visual da marca e para o alcance dos objetivos estratégicos de comunicação e marketing.

Principais responsabilidades

• Traduzir briefings em soluções visuais criativas e eficazes, alinhadas ao posicionamento da marca.
• Desenvolver e desdobrar peças gráficas para campanhas online e offline.
• Garantir consistência e qualidade em todos os materiais visuais produzidos, respeitando a identidade visual da empresa.
• Contribuir ativamente na concepção de campanhas e estratégias visuais junto aos times de marketing, produto e comunicação.
• Atualizar, manter e evoluir o design system da marca, garantindo escalabilidade e padronização visual.
• Monitorar tendências de design e incorporar boas práticas de mercado nas entregas visuais.

Principais atividades

• Criação de conceito e planejamento de campanhas. 
• Criação de materiais gráficos para redes sociais, e-mails, apresentações, eventos e campanhas.
• Adaptação de peças para diferentes formatos e canais de comunicação.
• Participação em brainstormings e reuniões de alinhamento com áreas parceiras.
• Pesquisa de referências visuais e tendências de design.
• Apoio na prototipação e testes de interfaces em projetos digitais (UX/UI).
• Criar logotipos e identidade visual
• Criar gráficos, infográficos e relatórios
• Acompanhamento e direção de arte de produção de fotos

Competências técnicas (hard skills)

Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Conhecimentos em Figma ou outras ferramentas de UI/UX.
Noções de motion design e edição básica de vídeo (After Effects, Premiere).
Tipografia, teoria das cores e composição visual.
Desejável: conhecimento em HTML/CSS

Competências comportamentais (soft skills)

Criatividade e senso estético apurado.
Proatividade e autonomia.
Boa comunicação e escuta ativa.
Capacidade de lidar com feedbacks e revisões.
Organização e gestão de tempo.
Atenção aos detalhes
Colaboração e trabalho em equipe.

Requisitos

Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas.
Portfólio atualizado com projetos relevantes.
Experiência prévia (mínimo de 2 anos) em funções similares.

Diferenciais

Experiência com branding e construção de marca.
Vivência em startups ou empresas de tecnologia.
Inglês básico.

Resultados esperados

Materiais criativos entregues com qualidade e no prazo.

Aumento do engajamento das campanhas visuais.

Coesão visual entre canais e projetos da marca.

Melhoria contínua na experiência visual do usuário.