Assessor de Departamento Pessoal (DF)

O Assessor de Departamento Pessoal é responsável por prestar suporte técnico e operacional às rotinas da área, assegurando que os processos sejam executados conforme a legislação trabalhista vigente, as políticas internas da empresa e as convenções coletivas aplicáveis. Atua diretamente no acompanhamento e controle de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações acessórias, além de oferecer suporte aos gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas.

Principais Atividades:

• Auxiliar nos processos de admissão, integração, férias, afastamentos e rescisões;

• Controlar e acompanhar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);

• Gerenciar e realizar ajustes no ponto eletrônico;

• Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;

• Monitorar e atualizar os indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal;

• Prestar atendimento interno, orientando colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas da área;

• Apoiar auditorias e processos de fiscalização trabalhista.

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;

• Domínio das rotinas de Departamento Pessoal;

• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico;

• Excel básico ;

• Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos;

• Boa comunicação, ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.